Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego we Wrocławiu

urlop wypoczynkowy

premia, nagroda, kwartał, premiowanie pracowników, premia regulaminowa, zasada premiowania, pracownik banku, premia uznaniowa, przyznanie nagrody, przyznana nagroda, region, pozwany bank, plan sprzedażowy, akt osobowy, premia należna, wysokość premii, wynik sprzedażowy, charakter premii, przepracowany okres, fundusz nagrody

urlop wypoczynkowy

nagroda, rektor, regulamin premiowania, kanclerz, pracownik, wypłata premii, premia regulaminowa, uznanie pracodawcy, prorektor, wzorowe wypełnianie, roszczeniowy charakter, kwota wynagrodzenia zasadniczego, konkretny warunek, dokonanie korekty, sporne świadczenie, praca, przyznanie premii uznaniowej, społeczna gospodarka rynkowa, wynagrodzenie za prace, dopełnienie

urlop wypoczynkowy

premia, ekwiwalent, turnus rehabilitacyjny, pracownik, nagroda uznaniowa, urlop wypoczynkowy, pracodawca, nagroda, obuwie robocze, sprostowanie świadectwa pracy, kierownik obiektów, wypowiedzenie, brygadzista, zwolnienie od pracy, ekwiwalent pieniężny, pranie odzieży, dostęp do internetu, regulamin wynagradzania, umowa o prace, dzień urlopu

urlop wypoczynkowy

premia, nagroda, premia uznaniowa, wartość obrotu, regulamin wynagradzania, pozwana spółka, premia regulaminowa, przedstawienie wartości, kryterium, przyznawanie premii, pracownik, potrzeby obliczenia, swobodne uznanie podmiotu, sporny okres, uznanie zakładu, dowód zgłoszony w pozwie, ustalanie wysokości premii, warunek premiowania, nowa zasada, charakter roszczeniowy

urlop wypoczynkowy

premia, premia dodatkowa, nagroda, premia regulaminowa, dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagroda uznaniowa, nagroda jubileuszowa, organ nadrzędny, składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, pracownik, na wypłat, fundusz płac, ekwiwalent pieniężny za urlop, urlop, zwiększenie premii, fundusz premiowy, przyznanie premii, zakładowy regulamin premiowania, przydzielone środki

urlop wypoczynkowy

premia, bank polski, nagroda, premia kwartalna, kwartał, przyznanie premii, pracownik premii, przyznawanie premii, wysokość środka, dyrektor departamentów, dyrektor oddziałów, wskaźnik procentowy, sprawa zasady, zasada wynagrodzenia, zasada przyznawania, przyznawanie i wypłacanie, wysokość premii, oddział okręgowy, atmosfera, umiejętność

urlop wypoczynkowy

premia, premia uznaniowa, wysokość premii, premia regulaminowa, nagroda, premii stałych, pracodawca, regulamin wynagradzania, warunek premiowania, zmieniające warunki, pracownik, charakter premii, składnik wynagrodzenia, pozwany, porozumienie, oświadczenie woli, przyznanie premii, praca, warunek płacowy, zasada premiowania

urlop wypoczynkowy

premia kwartalna, system premiowania, kwartał, nagroda, menedżer, wypłata premii, system premiowy, składnik wynagrodzenia za pracę, zarząd, premia uznaniowa, wynagradzanie, wynagrodzenie zasadnicze, interwencja pracowników, tabela, pracodawca, zasada przyznawania premii, charakter uznaniowy, wynagrodzenie za lipiec, podstawa wskaźnika, przyznanie premii

urlop wypoczynkowy

premia, nagroda, zwolnienie od pracy, absencja, nagroda roczna, prawo do premii, urlop na żądanie, opieka nad dziećmi, celów opieki, pracownik, dzień zwolnienia, pracodawca, prawo do nagrody, zastępca kierownika, kierownik sklepów, praca, przypadku urlopów, wynagrodzenie za dni, premia uznaniowa, ustawowa odsetka za opóźnienie

urlop wypoczynkowy

premia, porozumienie, nagroda, pozwana spółka, organizacja związkowa, przyznawanie premii, pracownik, siedziba w miejscowości, regulamin przyznawania, regulamin wynagradzania, okresowe obniżenie, wynagrodzenie zasadnicze, kierowca, pełna rekompensata, pozwany, pracodawca, obniżenie premii regulaminowej, zawieszenie przepisów, kwestia rekompensaty, świadek

urlop wypoczynkowy

premia, pracownik, kwota premii, okres wypowiedzenia, przyznanie premii, regulamin wynagradzania, wynik finansowy, składnik wynagrodzenia, umowa o prace, zasada premiowania, pracodawca, premia regulaminowa, zespół, zakresu opracowywania, charakter motywacyjny, sprzedaż, wysokość premii uznaniowa, zastępca dyrektora departamentu, stanowisko kierownicze, przełożona powódka

urlop wypoczynkowy

premia, premia kwartalna, tytan, nagroda, algorytm, naliczenie premii, charakter roszczeniowy, mail, naliczona premia, kontrakt, regulamin programu, pracownik, wysokość premii, pozwana spółka, prezes jednostki, jednostka biznesowa, fundusz nagrody, wypowiedzenie, pracodawca, wypłacenie nagrody

urlop wypoczynkowy

premia, premia z zysku, nagroda, premia roczna, regulamin wynagradzania, premia uznaniowa, zwolnienie chorobowe, płaca zasadnicza, aneks do umowy, umowa o prace, nagroda z zysku, prawo do premii, składnik wynagrodzenia, pracownik, podstawa naliczenia wynagrodzenia, zysk spółki, wysokość premii, dotychczasowy warunek umowy, wezwanie do zapłaty, aneks do regulaminu

urlop wypoczynkowy

wypłata premii, prawo do premii, aneks, poziom realizacji, rok kalendarzowy, pracownik zadania, pracodawca, przyznanie premii, wynik finansowy, premia uznaniowa, wypłata premii rocznej, premia za rok, umowa o prace, nagroda, sprawa sprawozdania, premia gotówkowa, zarządzanie przez cele, zatwierdzony budżet, spółka, pozwany

premia, nagroda, premia uznaniowa, regulamin wynagradzania, wynagrodzenie, uchwała zarządu, dyrektor oddziałów, zysk brutto, zarząd spółki, dyrektor generalny, premia regulaminowa, pracodawca, pracownik, warunek premiowania, źródła prawa pracy, zasada polityki, kluczowe stanowisko, upadłość, charakter nagrody, zastępca

premia, premia roczna, nagroda, członek zarządu, dodatkowy system, system motywacyjny, pracowniczy program emerytalny, rok obrotowy, przyznawanie premii, należna premia, charakter premii, rada nadzorcza pozwana spółki, regulamin wynagradzania, pełnienie funkcji w zarządzie, wynagrodzenie, uchwała, premia za rok, umowa o prace, zarząd w latach, pracownik

premia, nagroda, treść instrukcji, pracownik, nagroda pieniężna, porozumienie, zasady współżycia społecznego, realizacja celu, wysokość nagrody, zeznanie powoda, arkusz celów, umowa o prace, kwota bazowa, prawo do premii, wysokość świadczenia, wykonywanie prawa, stanowisko inspektora, korzystanie z prawa podmiotowego, premia za rok, regulamin wynagradzania

premia, premia regulaminowa, umowa o prace, prowizja, premia uznaniowa, ekwiwalent, pracodawca, pracownik, ekwiwalent urlopowy, wynagrodzenie zasadnicze, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, obowiązek świadczenia pracy, okres wypowiedzenia, powodu urlopów, pozwany, następujący składnik wynagrodzenia, regulamin wynagradzania, płaca, wykorzystanie urlopu

system oceny, ustalanie celu, przyznawanie premii, przyznanie premii, prawo do premii, ocena wykonywania, proces ustalania, regulamin wynagradzania pracowników, wysokość premii, kwartalna premia, umowa o prace, kwartał, charakter premii regulaminowej, składnik wynagrodzenia, pracownik premii, wykonanie celu, wypłata premii, roszczeniowy charakter, środek pracodawcy, posiadany środek

premia roczna, okres rozliczeniowy, stanowisko dyrektora handlowego, prawo do premii, umowa o prace, pozwany, wysokość premii, wypłata premii, kwota premii, premia regulaminowa, premie zadaniowe, realizacja umowy, prowizja, związek z realizacją, urlop wypoczynkowy, przedstawiciel handlowy, wynagrodzenie, uzyskanie przez pracodawcę, polska, zasada premiowania