Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego we Wrocławiu

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor szkoły, pedagog, rok szkolny, pedagog szkolny, plan nauczania, karta nauczyciela, psycholog, stanowisko pedagoga, pozwana szkoła podstawowa, stanowisko psychologa, urlop dla poratowania zdrowia, zmiana planu nauczania, wypowiedzenie, ograniczenie zatrudnienia, wymiar zajęć, nauczyciel świetlicy, nadzór pedagogiczny, zatwierdzony arkusz organizacyjny, pełny wymiar zajęć, kuratorium

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

etat, dyrektor szkoły, nauczyciel mianowany, karta nauczyciela, pedagog, wypowiedzenie, zgoda na ograniczenie etatu, wymiar zajęć, przesłuchanie powódki, pracodawca, arkusz organizacyjny, wójt gmin, stosunki pracy, oświadczenie, szkoła podstawowa, praca, wymiar etatu, charakter strony, pedagog szkolny, rok szkolny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, wymiar zajęć, rok szkolny, kryterium doboru, wypowiedzenie, etat, nauczanie, stosunki pracy, zmiana organizacyjna, dyrektor szkoły, nauczyciel świetlicy, dalsze zatrudnianie, ograniczenie zatrudnienia, umowa o prace, dalsze zatrudnienie, czas zastępstwa, pracownik do zwolnienia, stan nieczynny, stanowisko psychologa, nauczyciel mianowany

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczyciel, wypowiedzenie, plan nauczania, rok szkolny, wymiar zajęć, pełny wymiar zajęć, informatyka, zmiana organizacyjna, zmiana planu nauczania, dyrektor pozwanej szkoły, liczba godzin, edukacja, pensum, dyrektor szkoły, godzina techniki, stosunki pracy, praca, liczba oddziałów, arkusz organizacyjny, dalsze zatrudnianie

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pedagog, nauczyciel, szkoła, terapia pedagogiczna, typ szkoły, ocena pracy, etat, nagroda dyrektora, stanowisko pedagoga, pedagogika, pracodawca, zespół szkoły, wyróżniające oceny, wypowiedzenie, zakres terapii, terapeuta, pracownik, nauczyciel świetlicy, praca, kryterium

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, wymiar zajęć, rok szkolny, karta nauczyciela, języki polskie, pensum, plan nauczania, godzina zajęcia, etat, informatyka, dyrektor, godzina w skali, wymiar zatrudnienia, uczeń, gimnazjum, arkusz organizacyjny, przydzielenie, pełny wymiar zajęć, polonista, szkoła podstawowa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, liczba godzin, klasa pierwsza, ograniczenie zatrudnienia, godzina języka, nauczyciel języka niemiecki, wymiar zajęć, rok szkolny, rekrutacja, liczba oddziałów, kryterium, wypowiedzenie, dyrektor szkoły, praca, plan nauczania, pozwana placówka, zmniejszenie liczby, zmiana organizacyjna, liczba klas, pewna wiedza

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pozwana szkoła, etat, pensum, karta nauczyciela, wyrok zaoczny, godzina wychowawcza, ograniczenie zatrudnienia, plan nauczania, bibliotekarz, wójt, praca, dyrektor szkoły, wymiar zajęć, zmiana planu nauczania, zatrudnienie powódki, zatrudnienie nauczyciela, rok szkolny, normę zatrudnienia, określenie pracodawcy, zmiana organizacyjna

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

szkoła, rok szkolny, plan nauczania, pozwana szkoła, godziny matematyki, konsultacja związkowa, karta nauczyciela, nauczyciel matematyki, zmiana planu nauczania, etat, wypowiedzenie, liczba godzin, wypowiedzenie stosunku pracy, zwolnienie powódki, godzina nauczania indywidualnego, pracodawca, związek zawodowy, praca, stosunek pracy z mianowania, wymiar zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

plan nauczania, etat, szkoła, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczyciel języka polski, wymiar pełnego etatu, dyrektor zespołu szkół, pełny wymiar zajęć, zmieniająca umowa, akt osobowy, akt mianowania, umowa o prace, stanowisko nauczyciela języka, zatrudnienie powódki, nauczyciel mianowany, porozumienie, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, zatrudnienie nauczyciela, arkusz organizacyjny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

oddział przedszkolny, karta nauczyciela, rok szkolny, szkoła filialna, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, arkusz organizacyjny, pozwana szkoła, nauczanie, dyrektor szkoły, wychowanie fizyczne, wypowiedzenie stosunku pracy, zmniejszenie liczby oddziałów, nauczyciel edukacji wczesnoszkolnej, powodujące zmniejszenie, praca, etat, liczba oddziałów w szkole, kryterium doboru do zwolnienia, rozwiązanie z powódką stosunku

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

matematyka i informatyk, rok szkolny, plan nauczania, zmiana planu nauczania, logopedia, zmiana organizacyjna, godzina ponadwymiarowa, karta nauczyciela, zmniejszenie liczby godzin, dyrektor szkoły, dalsze zatrudnianie, liczba godzin dydaktycznych, wypowiedzenie, godziny matematyki, świetlica, powodujące zmniejszenie, edukację wczesnoszkolną, dokonanie wypowiedzenia, arkusz organizacyjny na rok, wymiar zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

nauczanie, rok szkolny, szkoła, ograniczenie zatrudnienia, etat, dobór pracownika do zwolnienia, kryterium doboru pracownika, wymiar zajęć, uprawnienie do nauczania, godzina nauczania, posiedzenie rady pedagogicznej, uniemożliwiające dalsze zatrudnianie, karta nauczyciela, liczba oddziałów, przydzielenie godzin, pełny wymiar zajęć, dalsze zatrudnianie, zmniejszenie liczby, liczba godzin przedmiotów, nauczycielka

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

pedagog, karta nauczyciela, wypowiedzenie, etat, nauczycielski stosunek pracy, przeniesienie w stan nieczynny, wniosek o przeniesienie, pedagog szkolny, przejście w stan nieczynny, rodzic uczniów, roku karta, nauczyciel kontraktowy, szkoła, wygaśnięcie stosunku pracy, logopeda, wypowiedzenie stosunku pracy, umowa o prace, sześciomiesięczny okres, stanowisko pedagoga, psycholog szkolny

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

wymiar zajęć, rok szkolny, ograniczenie zatrudnienia, dyrektor szkoły, karta nauczyciela, gimnazjum, proporcjonalne zmniejszenie wynagrodzenia, pełny wymiar zajęć, zatrudnienie nauczyciela, indywidualne nauczanie, liczba oddziałów, etat, plan nauczania, obowiązek dyrektora szkoły, godziny matematyki, uczeń, nauczyciel w pełnym wymiarze, arkusz organizacji szkoły, arkusz organizacyjny, pensum

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

arkusz organizacyjny, szkoła, oligofrenopedagogika, pełny wymiar zajęć, wymiar zajęć, zespół szkoły, gimnastyka korekcyjna, plan nauczania, wychowanie fizyczne, karta nauczyciela, wypowiedzenie, zmiana organizacyjna, szermierka, pedagogika, długi staż, zmniejszenie liczby oddziałów, ograniczenie liczby godzin, umowa o prace, stanowisko dyrektorskie, pracodawca

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

karta nauczyciela, praca, wynagrodzenie za czas pozostawania, wymiar zajęć, czas pozostawania bez pracy, technika pracy, szkoła, arkusz organizacyjny, informatyka, zatrudnienie powódki, godzina techniki, praca biurowa, rok szkolny, plan nauczania, nauczyciel stosunku pracy, pensum, pełny wymiar zajęć, chemia, zmiana organizacyjna, etat

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

plan nauczania, rok szkolny, godziny matematyki, karta nauczyciela, ramowy plan nauczania, zmiana planu nauczania, wymiar zajęć, pozwana szkoła, liczba oddziałów, liczba godzin, wypowiedzenie, wychowawstwo, stosunki pracy, dyrektor szkoły, arkusz organizacyjny, rozporządzenie ministra edukacji narodowej, szkolny plan nauczania, wymiar pensum, pensum nauczycieli, szkoła podstawowa

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

dyrektor szkoły, wymiar zajęć, karta nauczyciela, nauczanie, nauczyciel języka niemiecki, wypowiedzenie, nauczycielka, stosunki pracy, zatrudnienie nauczyciela, stan nieczynny, godzina nauczania języka, uczeń, ograniczenie zatrudnienia, organ prowadzący szkoły, nauczyciel mianowany, praca, proces dydaktyczny i wychowawczy, zaangażowanie w proces dydaktyczny, rok szkolny, pełny wymiar zajęć

nauczyciel, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem

rok szkolny, zespół szkoły, edukację wczesnoszkolną, godzina zajęcia, nauczyciel wychowania, dyrektor pozwanej szkoły, plan nauczania, wypowiedzenie, zmniejszenie liczby, kryterium doboru, wymiar zajęć, filia, kwalifikacja do nauczania, nauczyciel mianowany, stosunki pracy, dyrektor szkoły, świetlica, dobór pracownika do zwolnienia, karta nauczyciela, nauczanie przyrody