Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego we Wrocławiu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

czas pozostawania bez pracy, rozwiązanie umowy o prace, branża sanitarna, wynagrodzenie za czas pozostawania, budynek przedszkola, budowa przedszkola, projekt, kodeks pracy, kanalizacja, przywrócenie do pracy, kanał, pracodawca, pracownik, zmiana nieistotna, oświadczenie woli, inwestycja, projektant, pozwany, nadzór, praca bez wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za czas pozostawania, praca bez wypowiedzenia, czas pozostawania bez pracy, wójt, ustęp, przywrócenie do pracy, powodu działalności, naruszenie zakazu, prowadzenie działalności gospodarczej, wina pracownika, pełniąca funkcja publiczna, gmina, rozszerzenie przedmiotowe, powództwo o wynagrodzenie, zastępstwo procesowe przed sądem, oświadczenie w przedmiocie rozwiązania, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

czas pozostawania bez pracy, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, zarząd, pracownik, pozwany, badany okres, wtorek i czwartek, restytucja, przywrócenie do pracy, przewodniczący zarząd, przewodniczący i wiceprzewodniczący, wypowiedzenie, stosunki pracy, wiceprzewodniczący zarządu, oświadczenie o rozwiązanie umowy, cały czas pozostawania, zakończenie zwolnienia lekarskiego, członek zarządu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, przywrócenie do pracy, zwolnienie lekarskie, praca bez wypowiedzenia, kodeks pracy, czas pozostawania bez pracy, żądanie przywrócenia do pracy, praca u konkurencji, rejestratorka medyczna, obowiązek pracowniczy, pozwany, komunikator, roszczenie alternatywne, wina pracownika, podstawowy obowiązek, przyczyna rozwiązania umowy, lojalność pracowników, powództwo o przywrócenie, wynagrodzenie za czas pozostawania

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro

pracodawca, prokurent, zwolnienie lekarskie, zarząd, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy powodów, usprawiedliwienie, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, członek zarządu, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, wina pracownika, pozwana spółka, dostarczenie zwolnienia, wypowiedzenie z winy, wydruk połączeń, regulamin pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, przyczyna nieobecności w pracy, zarząd spółki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, raport, bez wypowiedzenia z winy pracownika, interes pracodawcy, zwolnienie lekarskie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, tygodniowy plan pracy, pozwany, pożyczka, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kodeks pracy, urlop, zachowanie pracownicy, uzyskanie przez pracodawcę wiadomości, przyczyna rozwiązania, ciężkie naruszenie przez pracownika, rażące niedbalstwo, regionalny kierownik sprzedaży, powodów umów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania, praca w trybie, zgromadzony materiał dowodowy sprawy

pracownik samorządowy, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, krajowy rejestr karny, karalność, nowy wójt, uprawnienie konieczne do wykonywania, ówczesny wójt, urząd gminy, zajmowane stanowisko, skazanie powódki, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, kodeks pracy, uzyskanie wiadomości, rozwiązanie z powódką umowy, miesięczny termin, prawomocny wyrok, poinformowanie

badanie alkomatem, urlop na żądanie, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, praca w dzień, rozwiązanie umowy o prace, operator wózka, przywrócenie do pracy, samowolne opuszczenie, odmowa poddania, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, wynagrodzenie za czas pozostawania, czas pozostawania bez pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, opuszczenie zakładu pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, przebadanie powoda

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, bez wypowiedzenia z winy pracownika, prognoza sprzedaży, reklamacja, pozwany, zarząd, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, wiadomość, odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie, sprostowanie świadectwa pracy, prezes zarządu pozwanej spółki, oświadczenie pracodawcy, nieuzasadnione rozwiązanie umowy, pracownika podstawowego, ciężkie naruszenie przez pracownika, zakres obowiązku, termin wysłania, obowiązki pracownika

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zwolnienie lekarskie, czas pozostawania bez pracy, cały czas pozostawania, usprawiedliwienie, przywrócenie do pracy, pracownik, wynagrodzenie za cały czas, podstawowy obowiązek pracowniczy, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca o przyczynie nieobecności, listopad, udzielenie urlopu, dyrektor, usprawiedliwiająca nieobecność, prawdziwość przyczyny, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie

baza danych, praca bez wypowiedzenia, członek spółdzielni, zwołanie nadzwyczajnego walnego zgromadzenia, rozwiązanie umowy o prace, wniosek o zwołanie, mieszkaniec, oświadczenie o rozwiązania, zgoda pracodawcy, system, nieprawidłowe wykonywanie obowiązków służbowych, świadek, rozwiązanie z powódką umowy, zachowanie powódki, moduł, gospodarz domu, protokół rozprawy, praca z powódkami, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie

zdjęcie, wynagrodzenie za czas pozostawania, ugoda, warsztat, ramy imprezy, zajęcie z dziećmi, czas pozostawania bez pracy, materiał dokumentacyjny, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, kierownik, drogę e-mailową, rozwiązanie, przywrócenie do pracy, wykonywanie polecenia, wystawa, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie powodów, umowa o prace, ciężkie naruszenie

rozwiązanie umowy o prace, wypełniony dokument, praca bez wypowiedzenia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, pieczątka, zagrożenie interesów pracodawcy, wypełnienie dokumentu, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, lista przewozowa, szkoda w mieniu pracodawcy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, uszkodzenie pojazdów, ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych, przyczyna rozwiązania umowy, odmowa wypłaty, powstanie znacznej szkody, pozwany, przewóz, odszkodowanie

zarząd, pracodawca, charakter powódki, spółka, prezes zarządów, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, telefon służbowy, kopia, siostra powódki, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, przychodnia, polecenie, zatrudnienie, rozwiązanie umowy, kontroler finansowy, zwolnienie dyscyplinarne

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, obowiązek kierownika stacji paliw, wiedza i zgoda, pozwany, beczkowóz, prywatny telefon, rozwiązanie z powodami, zwolnienie lekarskie, przyczyna rozwiązania, rozwiązanie z powodem umowy, pracodawca, zestawienie sprzedaży, czas godziny, instruktaż, firma, komputer, praca w trybie, nieczystość, rozmowa

klient kancelarii, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, zachowanie powódki, pozwany, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, pracodawca, zdjęcie, roszczenie o sprostowanie, mąż, sprostowanie świadectwa pracy, kancelaria notarialna, telefon, świadek, czynność notarialna, protokół rozprawy, sprawa rozwodowa, baza klientów, współpraca

zarząd, członek zarządu, rozwiązanie umowy o prace, ustalenie istnienia stosunku pracy, pozwany, oświadczenie o rozwiązanie umowy, skrajnie rozbieżne, sprzeczne polecenie, stosunek pracy z pracownikiem, wypowiedzenie, podpisywanie dokumentów, niewykonywanie poleceń, wiceprezes zarządu, przywrócenie do pracy, wyrok zaoczny, pracownik strony, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie w przedmiocie, pracownik spółki, naruszenie podstawowego obowiązku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

brak nadzoru, rozwiązanie umowy o prace, pracownik, przywrócenie do pracy, czas pozostawania bez pracy, praca bez wypowiedzenia, wynagrodzenie za czas pozostawania, pracodawca, zadanie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, kierownik sekcji, nieruchomość, organizacja związkowa, likwidacja składników, wywłaszczenie, obszar, szczególna ochrona stosunku pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, roszczenie o przywrócenie, działacz związkowy