Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego we Wrocławiu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop wypoczynkowy, dyrektor spółdzielni, praca bez wypowiedzenia, akt osobowy pracowników, charakter powódki, wniosek urlopowy, prezes zarządów, pracodawca, umowa o prace, okresie międzyświątecznym, kopia, pozwany, nieusprawiedliwioną nieobecność, główny księgowy, rozwiązanie umowy, gabinet powódki, wynagrodzenie za okresy, stosunki pracy, nieobecność w pracy, rezygnacja ze stanowiska prezesa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop wypoczynkowy, stanowisko operatora maszyny, nieusprawiedliwioną nieobecność, praca bez wypowiedzenia, nieobecność w pracy, pracownik, wniosek o urlop, epidemia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, nieobecność powódki, zagrożenie interesów pracodawcy, oświadczenie o rozwiązania, podstawowy obowiązek pracowniczy, zaświadczenie lekarskie, przełożona powódka, zmiana stanowiska pracy, świadczenie pracy przez powódkę, zakończenie stosunku pracy, pozwany

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne, propozycja porozumienia, porozumienie strony, powrót do pracy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, pracodawca, produkcja, praca bez wypowiedzenia, pracownik, nieusprawiedliwioną nieobecność, nieobecność w pracy, impreza urodzinowa, urlop bezpłatny, świadek, prezes, przerwa w opłacaniu składek, wniosek urlopowy, absencja, podpisanie wniosków, spółka, rozwiązanie umowy o prace, okres przestoju, kontakt z powódką, nieobecność powódki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, charakter powódki, spółka, prezes zarządów, umowa o prace, pozwany, praca bez wypowiedzenia, pracownik, telefon służbowy, kopia, siostra powódki, obowiązek pracowniczy, wynagrodzenie, przychodnia, polecenie, zatrudnienie, rozwiązanie umowy, kontroler finansowy, zwolnienie dyscyplinarne, świadek

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

zaświadczenie lekarskie, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, pozwana spółka, pozwany, nieobecność powódki, regulamin pracy, powiadomienie pracodawcy, pozwany pracodawca, nieobecność w pracy, kolejne zaświadczenie, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, przyczyna nieobecności w pracy, pracownik biura, niezdolność do pracy powódki, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, samochód służbowy, kolejne zwolnienie, umowa o pracę powódki

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, prośba o rozwiązanie umowy, pracodawca, prezes zarządu komplementariusza, dział kadr, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie z powodem umowy, prezes zarządów, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace, ciężkie naruszenie, przesłuchanie w charakterze stron, tryb ustawowy, przesłuchanie powoda, pozwany, nieobecność w pracy, świadectwo pracy, pracownik umowy o pracę, naruszenie podstawowego obowiązku

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

pracodawca, udzielanie urlopów, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, urlop wypoczynkowy, zgoda na urlop, narzeczony, pozwany, praca bez usprawiedliwienia, wniosek o udzielenie urlopu, wniosek urlopowy, mail, towar o znacznej wartości, oświadczenie o rozwiązania, magazyn towaru, dzień urlopu, sklep, pracownik, obowiązek pracowniczy, rozmowa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, dyscyplinarne zwolnienie, pracodawca, kierownik hurtowni, niewykonywanie poleceń, pozwany, polecenie służbowe, brak zainteresowania, oświadczenie o rozwiązanie umowy, poczta, miesięczne wynagrodzenie powodów, wypowiedzenie w trybie, stanowisko magazyniera, rygor natychmiastowej wykonalności, praca z dniem, prawo rozwiązania umowy, okres wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, pisemne zwolnienie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

spółki matki, rozwiązanie umowy o prace, instrukcja, karta kredytowa, prezes zarządów, okres wypowiedzenia, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, pozwany, uchwała zgromadzenia wspólników, aneks, przesyłka, brak nadzoru, oświadczenie pracodawcy, weryfikacja kontrahenta, członek zarządu, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, dalsze istnienie spółki, należność, czynność z zakresu prawa

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

przerwa świąteczna, obowiązek świadczenia pracy, urlop wypoczynkowy, praca w dzień, praca bez wypowiedzenia, pracownik, pracodawca, nieobecność w pracy, rozwiązanie umowy o prace, zwolnienie lekarskie, ciężkie naruszenie, nieusprawiedliwioną nieobecność, wniosek o urlop, zamknięcie zakładu, wypowiedzenie umowy o prace, urlop w dniach, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprawa o sygnaturze, przyczyna rozwiązania umowy, decyzja o zamknięciu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

urlop, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, praca bez zachowania, zachowanie okresu wypowiedzenia, klucz, podstawowy obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, okres wypowiedzenia, pozwany, teren zakładów, zgoda na urlop bezpłatny, praca bez wypowiedzenia, porzucenie pracy, nieobecność w pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, zarząd, wina pracownika, udzielenie urlopu, udzielanie urlopów

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika, komputer, przesłuchanie, allegro

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, instalacja antenowa, praca bez zachowania, okres wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, wykonywanie instalacji, działalność konkurencyjna, prawo rozwiązania umowy, pisemne oświadczenie o rozwiązaniu, pozwany, odszkodowanie, powodów umów, ustne oświadczenie, przyczyna rozwiązania umowy, wiara zeznania świadków, ustne rozwiązanie umowy, damy wiary, podstawowy obowiązek pracowniczy, wypowiedzenie umowy o prace

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przelew wynagrodzenia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, pozwany, pieczątka, protokół elektroniczny rozprawy, prezes zarządów, pełnomocnictwo pocztowe, rozwiązanie z powódką umowy, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, ciężkie naruszenie, pozwana spółka, dziennik korespondencji, wynagrodzenie, wynagrodzenie powódki, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

prezes zarządów, rada nadzorcza, kary nagany, polecenie, praca bez wypowiedzenia, dyrektor spółdzielni, rozwiązanie umowy o prace, akt osobowy powodów, warunek umowy o pracę, polecenie służbowe, wrocław śródmieścia, oświadczenie o rozwiązanie umowy, stanowisko dyrektora spółdzielni, pismo do prezesa zarządu, monolog, wykształcenie prezesa zarządu, kompetencja i wykształcenie prezesa, funkcja prezesa zarządu, lekceważący stosunek, podstawa do zastosowania trybu

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, pozwany, pracodawca, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, angina, bez wypowiedzenia z winy pracownika, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, kierowca, pająk, zwolnienie lekarskie, samochód, zachowanie pracownicy, odszkodowanie, praca z winy pracownika, praca w poniedziałki, wadliwe rozwiązanie umowy, konieczność udania, praca w trybie, zgromadzony materiał dowodowy sprawy

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, urlop, wypowiedzenie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, utrata zaufania, pozwany, płyta, nieobecność w pracy, przyczyna nieobecności w pracy, przyczyna wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, oświadczenie o rozwiązania, przesłuchany świadek, rekrutacja, firma, proces rekrutacyjny, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zaufanie do powoda, sprawa rodzinna

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, przywrócenie terminów, pracodawca, kodeks pracy, przyczyna rozwiązania, wina pracownika, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, ekwiwalent, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, popełnienie przez powódkę przestępstwa, termin do wniesienia pozwu, termin do wniesienia odwołania, prawo rozwiązania umowy, wniosek o przywrócenie, pozwana spółka, północ

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pozwany, pandemia, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, biuro, świadek, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, oświadczenie o rozwiązanie umowy, klient, praca bez wypowiedzenia, przyczyna rozwiązania umowy, spotkanie, interes pracodawcy, powtórne przesłuchanie, urlop na żądanie, wina pracownika, istotne zagrożenie, atmosfera w pracy, północ